أطلقت إدارة الموارد البشرية بنادي النصر قرارًا يُلزم كافة الموظفين باستخدام نظام الحضور والانصراف الإلكتروني عبر منصة “جسر”، ابتداءً من 25 مايو الجاري، في خطوة تهدف إلى رفع كفاءة الأداء الإداري وترسيخ ثقافة الانضباط في بيئة العمل.
وبحسب تعميم رسمي حصلت عليه مصادر “الرياضية”، فإن النظام يشمل جميع العاملين في النادي، سواء كانوا على رأس العمل بدوام كامل، جزئي، أو ضمن عقود مؤقتة، بما في ذلك منسوبو الأكاديمية والمتاجر التابعة للنادي، كما فعّلت خاصية تحديد الموقع الجغرافي، ما يعني أن تسجيل الحضور سيكون مقصورًا على المواقع المعتمدة فقط.
وشددت الإدارة على أن تسجيل الحضور خارج نطاق المواقع الرسمية أو تفويض أي موظف لتسجيل دخول زميله، يُعد مخالفة جسيمة يُعاقب عليها نظام العمل، وقد تصل عقوبتها إلى الفصل الفوري لكلا الطرفين.
ويأتي هذا القرار امتدادًا لتعليمات سابقة بضرورة الالتزام بساعات العمل الرسمية، التي تبدأ من التاسعة صباحًا حتى الخامسة مساءً، مع إتاحة ساعة مرنة لبداية الدوام من التاسعة حتى العاشرة صباحًا، بشرط إكمال ثماني ساعات عمل فعلية للاستفادة من الانصراف.
كما أعلنت إدارة النادي عن إتاحة خيار العمل عن بُعد لموظفي الدوام الكامل بحد أقصى يومين شهريًا، على ألا يتجاوز 15 يومًا في السنة، بشرط الحصول على الموافقة المسبقة وتوثيقها رسميًا عبر المنصة الإلكترونية.
ومن جانب آخر، تستعد الإدارة لتنظيم ورش عمل تدريبية خلال الأسبوع الجاري، تهدف إلى تعريف الموظفين بآلية استخدام النظام الجديد، مع تخصيص دعم فني عبر البريد الإلكتروني بالتنسيق مع قسم نظم المعلومات.
وأكدت إدارة النصر أن أي إخلال بهذه الضوابط سيواجه بإجراءات تأديبية حازمة، وفق ما تنص عليه أنظمة الشركة ولوائح العمل المعتمدة في المملكة.